Assistance - Conseil
Savoir que l’on peut compter sur des juristes spécialisés tous les jours :
un vrai soulagement !
- Parce que la mission de l’élu consiste aussi à répondre aux questions des salariés.
- Parce que l’élu doit aussi faire face à l’employeur
Nos réponses sont fiables et immédiates
Elles concernent l’organisation, le fonctionnement du CE, la relation du travail et le rôle de toutes les autres instances représentatives du personnel
(DP, CHSCT, DS…)
Liste de nos différents contrats
La société ConFormCE répond, par téléphone, à toutes questions concernant :
- Le fonctionnement et les attributions du comité d’entreprise, ainsi que les missions des différentes institutions représentatives du personnel : délégués du personnel, comité d’hygiène et de sécurité, délégués syndicaux.
- La gestion des activités sociales et culturelles du comité.
- La négociation ou les relations individuelle et collective du travail.
- La convention collective applicable.
La société ConFormCE répond, par téléphone, à toutes questions concernant le fonctionnement du comité, ses attributions économiques, professionnelles et financières, ainsi qu’à toutes interrogations relatives à la gestion des activités sociales et culturelles.
- Par ailleurs, dans ce contrat, sont incluses les réponses à toutes questions concernant la relation du travail, les négociations et la convention collective applicable dans l’entreprise.
- ConFormCE assure la réponse à toutes questions émanant des délégués du personnel, du CHSCT, des délégués syndicaux.
- ConFormCE analyse tous les documents remis au comité pour avis.
- Les expertises concernant les licenciements économiques sont facturées indépendamment du présent contrat.
- Toutes nos interventions s’effectuent par téléphone, fax, mail, courrier ou sur rendez-vous.
- Les frais de déplacement éventuellement nécessaires ne sont pas compris dans le présent contrat.
La société ConFormCE répond, par téléphone, à toutes questions concernant le fonctionnement du comité, ses attributions économiques, professionnelles et financières, ainsi qu’à toutes interrogations relatives à la gestion des activités sociales et culturelles.
- Par ailleurs, dans ce contrat, sont incluses les réponses à toutes questions concernant la relation du travail, les négociations et la convention collective applicable dans l’entreprise.
- ConFormCE assure la réponse à toutes questions émanant des délégués du personnel, du CHSCT, des délégués syndicaux.
- ConFormCE analyse tous les documents remis au comité pour avis.
- Les expertises concernant les licenciements économiques sont facturées indépendamment du présent contrat.
- Toutes nos interventions s’effectuent par téléphone, fax, mail, courrier ou sur rendez-vous.
- L’abonnement comprend une journée de formation pour tous les élus sur un thème défini préalablement.
- Les frais de déplacement éventuellement nécessaires ne sont pas compris dans le présent contrat.
La société ConFormCE répond, par téléphone, à toutes questions concernant :
- Le fonctionnement et les attributions du comité d’entreprise, ainsi que les missions des différentes institutions représentatives du personnel : délégués du personnel, comité d’hygiène et de sécurité, délégués syndicaux.
- La gestion des activités sociales et culturelles du comité.
- La négociation ou les relations individuelle et collective du travail.
- La convention collective applicable.
- L’abonnement comprend une journée de formation pour tous les élus sur un thème défini préalablement, celle-ci devra être effectuée dans le délai du présent contrat.
- Les frais de déplacement éventuellement nécessaires ne sont pas compris dans le présent contrat.
La société ConFormCE répond, par téléphone, à toutes questions concernant :
le fonctionnement et les attributions du comité d’entreprise, ainsi que les missions des différentes institutions représentatives du personnel : délégués du personnel, comité d’hygiène et de sécurité, délégués syndicaux.
- La gestion des activités sociales et culturelles du comité.
- La négociation ou les relations individuelle et collective du travail.
- La convention collective applicable.
- L’abonnement comprend une journée de formation pour tous les élus sur un thème défini préalablement, celle-ci devra être effectuée dans le délai du présent contrat.
- Les frais de déplacement éventuellement nécessaires ne sont pas compris dans le présent contrat.
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Venez nous voir en salon !
La Roche sur Yon (85)
Jeudi 23 février 2012
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85000 LA ROCHE-SUR-YON
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Du jeudi 19
au vendredi 20 avril 2012
ZENITH DE DIJON
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Quartier de la Toison d’Or
21000 DIJON
Tél. : 03.80.72.21.21
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