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Les diffèrents modes de ruptures
Objectifs
- Maîtriser les rouages des procédures de rupture du contrat de travail.
- Distinguer les différents modes de ruptures.
- Connaître les droits du salarié et savoir les faire appliquer.
- Mener à bien son rôle d’assistant du salarié lors des entretiens.
Programme
- La rupture à l’initiative du salarié
- La démission : conséquences d’un acte non équivoque
- La prise d’acte de la rupture
- La résiliation judiciaire
- La rupture avec consentement mutuel
- La rupture conventionnelle
- La transaction
- Le départ négocié
- La rupture à l’initiative de l’employeur : le licenciement
- Le licenciement pour motif personnel
- Les notions de faute légère, grave et lourde
- L’assistance du salarié lors des entretiens préalables
- La procédure du licenciement
- Le licenciement pour motif économique
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Informations pratiques
Prix
299 € TTC
la journée par personne
10 % de réduction à partir de la troisième inscription
Déjeuner, pauses café, document de synthèse inclus dans le tarif
Prochaines dates
À venir
A - 1 formulaire à remplir en ligne et à imprimer par personne et par formation
En téléchargement ici
B - A retourner avec le règlement correspondant à ConForm CE
C - Une facture sera adressée dès réception du règlement.
Les formations se déroulent à Paris 75 ou à Levallois 92
moins de 5 jours avant la date de formation aucun remboursement
entre 5 et 10 jours avant la formation remboursement de 50 % du montant TTC
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